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全國性批量招聘
可在一定時間內(nèi)，有針對性的解決客戶迅速擴張帶來的數(shù)量多、地區(qū)多、職位多的招聘需求。可降低企業(yè)的溝通成本，提高招聘效率。
 
實習生招聘
以客戶需求為出發(fā)點，為客戶提供實習生招聘篩選、推薦替換、實習管理、崗前培訓等全流程服務(wù)，努力為客戶節(jié)約人力成本、降低用工風險、提高用人效率。
 
招聘流程外包
針對不同招聘環(huán)節(jié)為客戶提供流程外包服務(wù)，可提供簡歷初篩、電話面試、推薦簡歷數(shù)量、推薦簡歷并參加面試、成功上崗等不同招聘形式。

針對客戶需求，提供校園渠道開發(fā)、線上線下宣傳、校園宣講會組織、面試初篩、call-center電話及短信通知、面試組織協(xié)調(diào)、筆試組織、參與面試、入職跟蹤、就業(yè)指導等根據(jù)企業(yè)需求定制的全流程校園招聘外包服務(wù)。

根據(jù)短時期內(nèi)較密集的招聘職位，可全程為企業(yè)策劃并實施定制招聘會。服務(wù)項目包括：制定招聘會方案、選定場地、政府審批、廣告宣傳、會場布置、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、定向通知參會人才或人才初篩等服務(wù)。

可針對短期內(nèi)的招聘需求，派駐On-site顧問，協(xié)助企業(yè)完成招聘需求。

可針對客戶批量裁員等情況，為員工提供職業(yè)能力測評、再就業(yè)指導、簡歷及面試指導、心理輔導、再就業(yè)推薦等一系列離職關(guān)懷服務(wù)。